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職工存在哪些情形的應當被認定為工傷
法律
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職工存在哪些情形的應當被認定為
工傷
職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(一)在工作
時間
和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的
(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的。
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的
交通
事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。
標籤:
認定
工傷認定
工傷賠償
職工
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