員工隱瞞懷孕會被辭退嗎

員工入職隱瞞已婚懷孕公司可以辭退嗎

《勞動合同法》第8條規定“用人單位有權瞭解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。”這裡強調勞動者需要如實說明的是“與勞動合同直接相關的基本情況。” 入職隱瞞已婚懷孕不屬於勞動者必須如實說明的內容，其有權不予告知，且懷孕是女性公民享有的基本權利，是基本人權。