社保培訓目的

社保問題培訓目的是什麼的，規定是什麼的

社保是國家要求企業為職工繳納的，是具有法律依據，強制效力的。 其目的是保障企業和個人的雙方權益。 1、養老保險：累計繳納滿10年，到達法定退休年齡後可以領取養老金。 2、失業保險：個人非自願離職（企業裁員等）可以領取失業金（連續繳費蓄滿1年） 3、工傷保險：個人在工作崗位上受到傷害，甚至致殘致死，都可以使用工傷基金，減小企業用工風險，增加受傷職工賠付力度 4、生育保險：連續繳費滿1年，生育時可以使用，以報銷產前檢查和分娩費用。 5、醫療保險：在個人生病時，去醫院看病的醫療費用可以報銷，減少個人因生病、意外傷害造成的看病所承擔費用。 以上是社保問題培訓目的