勞動仲裁賠償標準一般是什麼

勞動仲裁賠償標準一般是什麼

1、勞動仲裁後的賠償標準：如果用人單位違法與勞動者解除或終止勞動合同，則仲裁庭會裁決單位按照經濟補償標準的二倍來給予勞動者賠償，即勞動者在單位每工作滿一年，就支付兩個月的工資。
2、法律依據：
《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條
經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。