法律站
首頁
法律生活
法律職場
糾紛問題
法律經濟
律師解答
合同範本
法律科普
其他法律
當前位置:
法律站
>
法律顧問
>
法律
>
沒有簽訂勞動合同算不算工傷
法律
閱讀(5.29K)
沒有
簽訂
勞動合同
根據《勞動合同法》第八十二條、《勞動合同法實施
條例
》第七條的規定,用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日向勞動者每月支付二倍的工資。
《勞動合同法》第四十七條規定,經濟
補償
按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
標籤:
工傷賠償
勞動合同
工傷
工傷認定
算不算
簽訂
圖文推薦
沒有簽訂勞動合同受傷算不算工傷
沒簽訂勞動合同算工傷嗎
沒有簽訂勞動合同受傷算工傷嗎
沒有簽訂勞動合同受傷算工傷嗎?
沒簽訂勞動合同是否算工傷
沒簽訂勞動合同算不算違法
沒有簽訂勞動合同工資計算
如果沒有簽訂勞動合同還算工傷嗎?
相關文章
沒有籤勞動合同算不算違法
沒有簽訂勞動合同平均工資計算
沒有簽訂勞動合同的工資怎麼算
勞動合同順延算不算簽訂勞動合同
簽訂的勞務合同受傷算不算工傷
無效勞動合同算不算沒有籤合同
沒有簽訂勞動合同怎麼計算工傷賠償?
沒有簽訂勞動合同怎麼算工資?
沒有簽訂勞動合同工資怎麼計算
沒有簽訂勞動合同算正式員工嗎?
最新推薦
1
沒有簽訂勞動合同辭職工資怎麼算
2
工作沒有籤合同受傷算不算工傷?
3
沒簽勞動合同算不算違法
4
試用期算不算簽訂勞動合同
5
沒簽合同負傷算不算工傷
6
沒簽勞動合同算算員工嗎?
7
勞動法沒有簽訂合同工傷
8
沒有簽訂勞動合同的工資如何計算?
9
沒有鑑定勞動合同受傷算不算工傷
10
沒有簽訂勞動合同工傷賠償
11
沒有勞動合同算工傷嗎?
12
不簽訂勞動合同算簽訂了嗎
13
沒簽勞動合同受傷算工傷嗎
14
沒有簽訂勞動合同受工傷的
15
沒有勞動合同肇事死亡算不算工傷
猜你喜歡
1
沒有簽訂勞動合同雙倍工資如何計算
2
勞動合同到期公司不續簽有補償嗎
3
沒有籤勞動合同,公司拖欠工資怎麼辦?
4
沒簽勞動合同受傷算工傷嗎
5
沒簽勞動合同算不算違法
6
沒有簽訂勞動合同發生工傷
7
沒有勞動合同算工傷嗎?
8
沒簽訂勞動合同受工傷
9
員工沒有簽訂勞動合同摔傷
10
沒有簽訂勞動合同工傷賠償
11
試用期算不算簽訂勞動合同
12
沒有勞動合同肇事死亡算不算工傷
13
沒有簽訂勞動合同辭職工資怎麼算
14
沒有簽訂勞動合同受工傷的
15
康熙為何要與沙俄簽訂不合算的《尼布楚條約》
16
沒有簽訂勞動合同受傷
17
沒有簽訂勞動合同工傷認定
18
2018勞動節必須放假嗎 五一勞動節不放假工資計算
19
沒簽勞動合同算算員工嗎?
20
沒有簽訂勞動合同受了工傷
熱門文章
1
合同無效的情形包括哪些 | 有哪些規定
2
取保候審到期保證金可以退還嗎
3
孕婦公司開除孕婦賠償標準
4
怎麼申請仲裁維修
5
交通違章6050怎樣處罰
6
在我國交強險的具體內容有哪些
7
咸寧交強險賠償標準
8
投敵叛變罪該如何處罰
9
工傷鑑定是哪個部門做
10
試用期你只需要提前幾天告知
11
結婚證影響辦簽證嗎
12
微信公眾號侵權責任賠償金額如何確定?
13
中介租房三方合同範本
14
夫妻離婚了撫養權怎麼變更
15
交通事故中傷殘鑑定費由誰出