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勞動法對職工打架怎麼處理

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勞動法對職工打架怎麼處理

勞動者依法享有哪些權利福利,勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準,受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。

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勞動法職工加班加點怎麼處理

法定工作時間每天不超過八小時,每週不超過四十小時,超過法定工作時間應當依法支付加班費。工作日加班的按平日工資的150%,休息日加班的按平日工資的200%,法定節假日加班的按平日工資的300%發放加班工資。