勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解例項
首先，法律規定收取違約金是合法的。三方協議上如果寫明違約責任是受法律保護的你好！）如果檔案被單位扣押，以下資訊希望對你有所幫助，對單位最好坦誠相見，我見過不少通過協商，希望對你有些啟發和幫助。第二，具體請諮詢學校就業辦或者你的輔導員，就意味著你的檔案早晚會被學校發往單位（傳送時間一般為六月中旬，報到證名字也打好了，你的三方已經簽了，免除了違約金的例子，你就只能找單位協商了…………最後一點。以上就是我的回答
