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是需要發的。
我國《勞動法》規定:
第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。
第六十二條女職工生育享受不少於九十天的產假。參加生育保險的,由生育保險基金按單位上年度職工平均工資發放生育津貼; 未參加生育保險的,由用人單位按職工原工資標準支付產假工資。
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