企業如何幫員工認定工傷

企業如何幫員工認定工傷

1、首先，職工受工傷後，單位主管及同事應協助受傷害員工於第一時間內送往社會保險定點醫院救治，傷情危急的可先送就近醫院搶救。
2、其次，單位主管需提出報告，詳述事故發生經過，具體應包括時間﹑地點、人物﹑事情等，送人事部門留存。人事部門應檢附相關資料向社保部門書面提出工傷認定申請，並依規定申請醫療補助。
3、最後，工傷認定申請的相關資料，需請單位主管和受傷員工配合提供。