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未簽訂書面勞動合同如何補償
法律
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公司不和我籤勞動合同,請問未
簽訂
書面勞動合同如何賠償
公司應該支付未簽訂勞動合同期間的雙倍工資,法律依據是《勞動合同法》第四十七條 經濟
補償
按勞動者在本
單位
工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
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簽訂
書面
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補償
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