未簽訂勞動合同可以要求如何補償

未簽訂勞動合同可以要求如何補償

可以要求用人單位支付經濟補償和未簽訂勞動合同的雙倍工資，另外，還可以通過法律程式主張公司為自己補繳勞動關係存續期間的社會保險費。還可以通過法律程式主張公司為自己補繳勞動關係存續期間的社會保險費。