試用期公司辭退需要理賠嗎
勞動者試用期不符合錄用條件或者具有法定過錯被辭退無需補償，其他情形應當支付經濟補償金，違法辭退需要支付賠償金。用人單位解除試用期職工勞動合同，也必須遵循法定條件和程式，即符合《勞動合同法》第三十六條、第三十九條、第四十條、第四十一條和四十二條規定。
最新推薦
猜你喜歡
- 1試用期被公司辭退了
- 2公司在試用期辭退員工嗎
- 3試用期公司辭退有賠償嗎
- 4試用期被辭退應該如何處理
- 5公司試用期辭退職工
- 6被公司辭退怎麼賠償
- 7試用期公司惡意辭退
- 8試用期公司辭退員工需要多少補償
- 9試用期疫情期間被辭退需要賠償嗎？
- 10試用期內辭退員工需要賠償嗎
- 11試用期辭退需要交接
- 12公司試用期三個月辭退員工需要補償嗎
- 13試用期內員工辭退需要賠償嗎
- 14試用期辭職需要賠償嗎？
- 15試用期被辭退補償多少 試用期被辭退怎麼賠償
- 16試用期不合格辭退需要賠償嗎？
- 17試用期辭退要賠償
- 18公司試用期辭退員工
- 19公司在試用期經常辭退員工需要補償嗎？
- 20開車撞死駱駝需要賠錢嗎 撞死駱駝保險公司賠嗎