法律站
首頁
法律生活
法律職場
糾紛問題
法律經濟
律師解答
合同範本
法律科普
其他法律
當前位置:
法律站
>
法律顧問
>
法律
>
入職15天是否可以離職
法律
閱讀(2.54W)
入職15天是否可以
離職
1、可以離職,即使你工作
時間
不滿一個月,公司也應該按照你的出勤天數給你計發工資報酬。
2、法定的用人
單位
依據法律的規定或者行業規定,或者是根據與員工之間的約定,以貨幣的形式對員工的勞動所支付的報酬。沒簽勞動合同自動離職有工資。
標籤:
離職
勞動關係
勞動糾紛
入職
圖文推薦
試用期入職一天就離職是否可以
無離職證明是否可以入職
入職三天可以辦離職嗎?
離職入職可以同一天嗎?
入職第二天離職籤勞動合同了是否可以?
員工入職後一天可以離職嗎?
入職兩天可以自離嗎
入職兩天可以離職嗎 | 離職手續的辦理
相關文章
辦了入職沒簽合同是否可以離職?
上班三天離職沒辦入職可以嗎
剛入職2天可以辭職嗎
入職未滿15天不發工資是否合理
同一單位離職後再入職是否可以
入職兩天離職沒簽合同是否賠償?
離職後公司入職材料是否可以帶走?
離職後再入職試用期是否可以約定?
離職多久可以入職
入職3天還沒簽合同可以離職嗎?
最新推薦
1
入職三天沒簽勞動合同可以離職嗎?
2
入職一天就離職是否需要辦理手續?
3
簽入職合同可以離職嗎?
4
離職員工再入職試用期是否可以約定
5
入職兩天可以自離嗎 | 是否有相關法律規定?
6
離職後是否可以幫開收入證明
7
新入職者離職是否可以獲得經濟補償?
8
入職兩天離職用人單位是否會允許?
9
沒有辦離職又去入職是否可行?
10
簽入職合同可以離職
11
離職當月不滿15天是否交社保
12
公司入職後是否可以隨時辭職
13
入職半個月可以離職嗎?
14
離職證明上是可以辦入職嗎
15
入職第三天離職
猜你喜歡
1
離職後是否可以幫開收入證明
2
無離職證明可以入職嗎?
3
入職兩天可以自離嗎 | 是否有相關法律規定?
4
入職半個月可以離職嗎?
5
如果在離職最後一天被安排工作,是否可以拒絕?
6
員工入職後一天可以離職嗎
7
入職與離職時的說話技巧
8
新員工入職15天沒工資
9
入職半個月可以離職嗎
10
入職一天就離職是否需要辦理手續?
11
勞動法入職15天沒工資
12
離職是否影響辦信用卡 離職影響辦信用卡嗎
13
離職當月不滿15天是否交公積金
14
簽入職合同可以離職嗎?
15
沒有辦離職又去入職是否可行?
16
入職一個月可以離職嗎
17
離職證明上是可以辦入職嗎
18
入職兩天離職用人單位是否會允許?
19
無離職證明可以入職嗎
20
入職一個月離職可以嗎
熱門文章
1
公安局派出所的行政拘留程式
2
如果夫妻婚內財產只有一套房子怎麼分?
3
站前區十級傷殘賠償專案
4
偷盜電纜線 | 被抓要判多少年
5
商標侵權投訴流程及時間
6
請教一下工傷如果申請賠償
7
外國籍罪犯會見通訊規定
8
破產案件找不到欠款人可以找他父母嗎
9
侵權商標賠償金是多少
10
合同法損害賠償直接損失
11
廣東省晚婚假 | 取消
12
租房租賃熱門合同樣書
13
惠州市工傷保險待遇程式是什麼
14
菏澤醫療多久可以報銷
15
假一賠三該怎麼提出申請