發現員工私下兼職單位能否解聘

發現員工私下兼職單位能否解聘

是可以解聘的。
勞動者同時和其他僱主建立勞動關係，影響本單位完成工作任務的，或者用人單位指出拒不改的，用人單位可以隨時解除勞動合同。
勞動者從事非全日制用工的，可以與一個或者多個用人單位訂立主勞動合同；之後所訂立的勞動合同，不可以影響先前訂立的合同。
勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位工作任務造成影響，或經用人單位指出，拒不改正的，用人單位確實可以隨時解除勞動合同。