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員工擅自離職,而用人單位沒有及時辦理解除勞動合同手續,用人單位與員工的勞動關係,在法律上依然存續。
對員工來說:實際付出勞動的工資待遇、離職證明等拿不到。
對企業來說:若員工在外發生人生意外傷害,尤其是死亡的,單位有涉及賠償責任的風險。
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