飯店打工需要籤合同的嗎

飯店打工需要籤合同的嗎

1、需要簽訂勞動合同。依據相關法律規定，用人單位與員工建立勞動關係，就應當和員工訂立正式合法的勞動合同，勞動雙方已經建立勞動關係的，但是沒有通過書面形式訂立勞動合同的，應當在用工之日，也就是勞動者正式工作之日起一個月內與員工訂立勞動合同。
2、法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第十條 建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工之日起建立。