哪些情形下可以解除固定期限勞動合同

哪些情形下可以解除固定期限勞動合同

可以解除固定期限勞動合同的情況：
1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件；
2、用人單位未及時足額支付勞動報酬；
3、用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費；
4、嚴重違反用人單位的規章制度；等等。