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勞動局處理工傷認定
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勞動局處理
工傷
認定是怎麼規定的喃?
工傷認定辦法 第五條 用人
單位
未在規定的
時限
內提出工傷認定申請的,受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內,可以直接按照本辦法第四條規定提出工傷認定申請。這就是勞動局處理工傷認定的規定。
標籤:
勞動局
認定
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