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工傷事故處理勞動局管嗎
法律
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沒有合同勞動局管嗎
用人
單位
未
簽訂
勞動合同,勞動者可以向當地勞動監察大隊投訴,沒有勞動合同勞動局是管的。沒有勞動合同的,可以蒐集並提供作證或工作牌等證明存在勞動關係。然後就去勞動局申請仲裁。 《勞動合同法》第八十二條規定:用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立
書面
勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。
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