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員工打架受傷算工傷嗎
法律
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廠裡打架受傷算工傷員工工作期間打架受傷,能不能算
這個能不能算要經過派出所、法院的判決書,看看
案件
的性質。r工傷認定中有一條屬於工傷的是,在履行工作職責過程中受到暴力傷害的。r那麼要看你說的打架是不是因為履行工作職責遭到對方暴力傷害,而且自己沒動手,或者是正當防衛範圍的。r如果是個人恩怨打架,或者主動動手去打架,基本很難認定工傷。不過最終要拿到法院判決書,在進行工傷認定,
算不算
工作原因,
單位
說的不算,經過法院調查判決才行。
標籤:
工傷賠償
打架
工傷
工傷賠償標準
受傷
員工
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