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勞動法對工作服的規定
法律
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勞動法
對工傷的規定是什麼
勞動者在下列情形下,依法享受社會保險待遇:(一)退休;(二)患病;(三)因工傷殘或者患職業病;(四)失業;(五)
生育
。具體的工傷法規可以參考《
工傷保險
條例
》。
標籤:
工傷賠償
勞動法
勞動工傷法規
工作服
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