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產假 | 提前回單位上班
法律
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產假期間可以提前回
單位
上班嗎,工資待遇如何算?
女幹部提前結束產假回單位上班,出於本人自願的不違法。產假,是法律賦予
生育
的女工的休假權利,女幹部依法享受產假待遇,用人單位不得剝奪。但是產假期間,因為工作需要,本人自願,可以提前回到單位上班。女幹部自願提前上班,並非用人單位剝奪其休假權,是對自己權利的處置,符合法律規定。《
民法
通則》第十一條十八週歲以上的公民是成年人,具有完全民事行為能力,可以獨立進行民事活動,是完全民事行為能力人。
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