一、拖欠農民工工資5000元以上如何解決
拖欠農民工工資5000元以上，勞動者可以通過以下方式解決：
1.向勞動監察大隊投訴。用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。
2.勞動仲裁。發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
3.向法院起訴。勞動者有欠條的，可以攜帶身份證、戶口本、欠條、起訴狀及副本向法院提起民事訴訟，法院判決用人單位支付欠款，但是單位仍不支付的，勞動者可以自判決書規定的期限屆滿後兩年內向法院申請強制執行。
4.用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
《勞動爭議調解仲裁法》第九條
用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。
二、工資5000遲到扣200元合理嗎
工資5000遲到扣200元，如果當月累計扣除的數額不超過工資的20%，且符合公司依法制定的規章制度的，是合理的。如果扣除的數額超過上述範圍，則是不合理的。
《中華人民共和國勞動合同法》第四條
用人單位應當依法建立和完善勞動規章制度，保障勞動者享有勞動權利、履行勞動義務。
《工資支付暫行規定》第十六條
因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。若扣除後的剩餘工資部分低於當地月最低工資標準，則按最低工資標準支付。
三、用人單位拖欠工資有欠條如何討要工資
拖欠工資有欠條的，可以通過以下幾種方式討要工資：
1.向勞動監察大隊投訴。用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。
2.勞動仲裁。發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
3.向法院起訴。勞動者有欠條的，可以直接攜帶身份證、欠條、起訴狀及副本向法院提起民事訴訟，法院判決用人單位支付欠款，但是單位仍不支付的，勞動者可以自判決書規定的期限屆滿後兩年內向法院申請強制執行。
《勞動爭議調解仲裁法》第九條
用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。
《勞動爭議調解仲裁法》第五條
發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
根據上述文章中的內容，相信已經解答了拖欠農民工工資5000元以上如何解決的問題。在日常生活中，我們應該要多瞭解學習一些法律知識，這樣在遇到有法律問題時才能作出正確的判斷，才可以更好的運用法律的武器來保護自己的合法權益。如果還有相關法律問題需要諮詢律師，可以點選下方“立即諮詢”按鈕，本站網會匹配專業律師為您服務。
網站地圖更多#勞動糾紛相關法律知識
1.7w 瀏覽文章工傷休養工資怎麼算?1.7w 瀏覽文章勞動合同沒到期不發工資怎麼辦1.7w 瀏覽文章要不到工資，去找哪裡可以解決2.0w 瀏覽文章沒簽合同兼職不發工資應該怎麼辦1.6w 瀏覽文章老闆跑路工人如何討工資1.8w 瀏覽文章年休假不休工資怎樣算?1.6w 瀏覽文章雙倍工資的仲裁時效是多久1.6w 瀏覽文章一般工資怎麼計算1.6w 瀏覽文章老闆亂扣員工的工資勞動局如何處理1.2w 瀏覽文章疫情現在怎麼樣發工資1.4w 瀏覽文章勞動法補償工資是應發還是實發1.9w 瀏覽文章試用期辭職是否能拿到工資1.1w 瀏覽文章公司拖欠工資是能夠直接離職嗎1.2w 瀏覽文章工地老闆不給結工資如何處理2.0w 瀏覽文章工資5700會不會需要交多少個稅1.7w 瀏覽文章工資底薪是怎樣的意思1.9w 瀏覽文章工資拖欠多長時間算違法1.9w 瀏覽文章未籤勞動合同能否主張雙倍工資1.5w 瀏覽文章拖欠多少工資能起訴1.3w 瀏覽文章沒簽合同離職後不發工資怎麼樣處理更多#工資福利相關
諮詢拖欠農民工工資如何解決，金額在5000元1434次閱讀圖文拖欠農民工工資5000元以上如何解決？拖欠農民工工資5000元以上，勞動者可以通過以下方式解決：1.向勞動監察大隊投訴。2.勞動仲裁。3.向法院起訴。4.用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。2023-09-191423次閱讀文章5000元工資扣多少稅2023.03.0717732次閱讀諮詢老闆拖欠農民工工資不給怎麼辦，拖欠工資5000元2393次閱讀圖文拖欠農民工工資5000元以上如何解決?借條是沒有有效期限制的，借條作為證明雙方之間存在債權債務關係的證據永久有效。但是因為借款糾紛向法院起訴的期限是有限制的。向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年。訴訟時效期間自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算。但是，自權利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護，有特殊情況的，人民法院可以根據權利人的申請決定延長。2023-09-201489次閱讀文章5000元工資扣多少個稅2023.03.027270次閱讀諮詢老闆拖欠農民工工資不給怎麼辦，拖欠工資5000元?324次閱讀圖文拖欠農民工工資5000元以上怎麼解決拖欠農民工工資5000以上的的，勞動者可按照以下方式處理：1、勞動者與用人單位協商處理，要求其支付拖欠的工資。2、電話投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，並責令其支付拖欠的工資。2023-09-171350次閱讀文章5000元工資該扣多少稅2023.03.126164次閱讀諮詢拖欠農民工資6000元?408次閱讀載入更多更多工資福利最新文章
職工自己摔傷休假工資如何算1601次閱讀2023.12.16拖欠農民工工資一直不給怎麼辦1785次閱讀2023.12.16試用期沒簽合同離職是不是有工資1352次閱讀2023.12.16工地拖欠工資能不能申請支付令1393次閱讀2023.12.16公司是新開的，不給員工發工資也沒有簽訂勞動合同怎麼辦1571次閱讀2023.12.16
