一、拖欠工資有補償金嗎
如果勞動者因用人單位拖欠工資而與其解除勞動合同的,有補償金。經濟補償是根據勞動者在本單位工作的年限,按每滿一年支付一個月工資的標準來向勞動者進行支付。
《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條
有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:
(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;
(二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的;
(三)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的;
(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的;
(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的;
(七)法律、行政法規規定的其他情形。
第四十七條
經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
二、拖欠農民工工資有違約金嗎
拖欠農民工工資如果有簽訂違約條款約定違約金的需要支付違約金。當事人可以在合同中約定一方違約時根據違約情況向對方支付一定數額的違約金,也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法支付違約金。
《民法典》第五百八十五條
當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金,也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。
約定的違約金低於造成的損失的,人民法院或者仲裁機構可以根據當事人的請求予以增加;約定的違約金過分高於造成的損失的,人民法院或者仲裁機構可以根據當事人的請求予以適當減少。
當事人就遲延履行約定違約金的,違約方支付違約金後,還應當履行債務。
三、員工自離有工資嗎
員工自離有工資。勞動者為用人單位付出的勞動,用人單位應當按實際工作天數進行發放工資。若員工自離造成了用人單位經濟損失的,用人單位可以從本人工資中扣除部分。
《中華人民共和國勞動法》第三條
勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。
第五十條
工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第九條
勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
根據上述文章中的內容,相信已經解答了拖欠工資有補償金嗎的問題。在日常生活中,我們應該要多瞭解學習一些法律知識,這樣在遇到有法律問題時才能作出正確的判斷,才可以更好的運用法律的武器來保護自己的合法權益。如果還有相關法律問題需要諮詢律師,可以點選下方“立即諮詢”按鈕,本站網會匹配專業律師為您服務。
網站地圖有法律問題?鞍山律師為您線上解答
更多#勞動糾紛相關法律知識
1.4w 瀏覽文章工地包工頭拖欠民工工資要怎麼辦
2.0w 瀏覽文章老闆拖欠工資怎麼要回
1.2w 瀏覽文章受傷了上不了班,辭職能夠拿到工資嗎
1.7w 瀏覽文章拖工資拖多久能打電話給勞動局
1.7w 瀏覽文章欠農民工工資不給怎麼辦
1.4w 瀏覽文章要是辭職了,老闆不給工資你會如何處理
1.3w 瀏覽文章公司拖欠農民工工資如何起訴需要什麼流程
1.7w 瀏覽文章打了工資條不給錢怎麼辦
1.3w 瀏覽文章入職多長時間辭職會有工資發
1.4w 瀏覽文章怎麼樣投訴公司亂扣工資
2.0w 瀏覽文章工資5000繳稅嗎
1.6w 瀏覽文章公司沒有籤合同離職工資怎麼算
1.7w 瀏覽文章要工資不給老是拖如何辦
1.1w 瀏覽文章臨時工工資如何計算
1.1w 瀏覽文章壓工資不給怎麼處理
1.3w 瀏覽文章員工惡意索賠雙倍工資法院如何處理
1.1w 瀏覽文章離職年假工資怎麼算
1.4w 瀏覽文章績效工資有什麼特徵
1.8w 瀏覽文章試用期入職五天被辭退工資怎麼算
1.5w 瀏覽文章子公司拖欠工資起訴被告寫什麼
諮詢拖欠補助算拖欠工資麼,拖欠多久違法
363次閱讀圖文拖欠工資是補償金嗎?勞動者因為拖欠工資單方面解除勞動合同的,用人單位支付經濟補償金和拖欠的工資。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。勞動者解除勞動合同應當辦理工作交接,在辦結工作交接時支付經濟補償金。
2023-10-18938次閱讀文章拖欠工資的經濟補償金
2023.03.038109次閱讀諮詢拖欠補助一直拖,一直不想給?
469次閱讀圖文拖欠工資能否算補償金拖欠工資可以請求補償金。用人單位有剋扣或者無故拖欠勞動者工資等侵害勞動者合法權益行為的,由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償,並可責令其支付賠償金。
2023-09-051188次閱讀文章拖欠工資的補償金是多少
2023.03.109612次閱讀諮詢拖欠工資有經濟補償金,拖欠工資經濟補償金是多少
343次閱讀圖文拖欠工資的經濟補償金拖欠工資的用人單位按應付金額50%以上100%以下的標準向勞動者加付賠償金。用人單位未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地
最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。
2023-09-011198次閱讀文章拖欠工資補償金怎麼計算
2023.03.0422539次閱讀諮詢拖欠工資有沒有補償
486次閱讀載入更多更多
工資福利最新文章
農民工要不到工資可以報警嗎
1348次閱讀2023.11.20職工離職工資拖欠怎麼處理
1151次閱讀2023.11.20工頭拖欠工資應該怎樣處理
1375次閱讀2023.11.20沒有籤勞動合同主動辭職有工資嗎
1705次閱讀2023.11.20單位拖欠加班費如何辦及其計算方法
1930次閱讀2023.11.20遇到工資福利問題?本站專業律師 處理更可靠
快速諮詢
律師權威解答檢視更多勞動糾紛,未籤勞動合同,試用期不給工資?
2023-11-20 23:43:32網友提問老闆拖欠工資不發怎麼辦?
2023-11-20 23:36:21網友提問辭職了!老闆拖欠工資不發?
2023-11-20 23:26:36網友提問拖欠工資怎麼搞?
2023-11-20 23:14:43網友提問我是被人力資源服務有限公司派遣到工廠上班做臨時工的,合同結束已有十天可人力資源公司也沒結結清工資怎麼辦?
2023-11-20 23:03:10網友提問原20號發工資,我工作這段時間以來並未給我發工資,因為之前就有聽說其他同事工資也拖欠,今日報警到店裡協助讓他給我出具一個證明幾時發工資?
2023-11-20 22:56:43網友提問我朋友之前老闆欠她兩萬塊錢的工資沒給,上月底寫了欠條,說今天給,但今天就聯絡不上人?
2023-11-20 22:50:34網友提問老闆欠我工資三年了,還能討的到嗎?
2023-11-20 22:20:21網友提問不發工資,沒簽勞動合同。?
2023-11-20 22:19:43網友提問被中介扣工資怎麼辦?
2023-11-20 22:17:36網友提問