![沒簽合同不發工資是違法的嗎]( "沒簽合同不發工資是違法的嗎")
一、沒簽合同不發工資是違法的嗎
沒簽合同就不發工資，是違法的。用人單位應當以貨幣形式按月支付工資給勞動者本人，不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。如果用人單位有上述行為的，則是違法的，要承擔相應的法律責任。
《中華人民共和國勞動法》第五十條
工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
第七十七條
用人單位與勞動者發生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。
《工資支付暫行規定》第七條
工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
第八條
對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者，用人單位應按有關協議或合同規定在其完成勞動任務後即支付工資。
第九條
勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
二、試用期沒簽合同離職是有工資嗎
試用期沒簽合同離職有工資，還可以要求用人單位支付經濟補償和未簽訂勞動合同的雙倍工資：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年向勞動者支付一個月工資勞動者自動離職的，屬於違法解除勞動合同，應當賠償由此給用人單位造成的損失。但用人單位需承擔損失的舉證責任。對確實造成損失的，可以從工資中予以扣除。
《勞動合同法》第四十七條規定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
三、沒有籤勞動合同不發工資怎麼辦
沒有籤勞動合同不發工資的處理是：與用人單位協商、請求勞動仲裁委員會仲裁、對仲裁不服的向人民法院起訴。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條
用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
根據上述文章中的內容，相信已經解答了沒簽合同不發工資是違法的嗎的問題。在日常生活中，我們應該要多瞭解學習一些法律知識，這樣在遇到有法律問題時才能作出正確的判斷，才可以更好的運用法律的武器來保護自己的合法權益。如果還有相關法律問題需要諮詢律師，可以點選下方“立即諮詢”按鈕，本站網會匹配專業律師為您服務。
網站地圖
更多#勞動糾紛相關法律知識
2.8w 瀏覽文章未休年假的工資如何算
2.2w 瀏覽文章上班不滿一個月無故被辭退工資怎麼樣算
4.1w 瀏覽文章辭職之後工資是不是當時結清?
2.1w 瀏覽文章最低工資不應包括什麼項
1.7w 瀏覽文章拖欠工人工資要不到怎麼處理
1.3w 瀏覽文章離職公司不發工資應該要如何辦?
1.6w 瀏覽文章私人老闆拖欠工人工資不給怎麼樣辦
2.8w 瀏覽文章餐廳上班不想幹了,老闆不給工資該怎麼辦
1.2w 瀏覽文章未達到最低工資標準仲裁是不是受理
1.5w 瀏覽文章惡意拖欠工資怎麼處理
1.8w 瀏覽文章勞動合同沒有工資待遇可以籤麼,法律是如何規定的?
1.5w 瀏覽文章三班倒加班有加班工資嗎
1.6w 瀏覽文章工廠自離扣多久工資
2.0w 瀏覽文章試用期被辭退法定節假日是不是有工資
1.6w 瀏覽文章惡意欠薪量刑標準是什麼
1.7w 瀏覽文章退休人員判拘役工資怎麼發
1.2w 瀏覽文章公司拖欠工資會面臨哪些處罰
1.3w 瀏覽文章老闆故意不給工資怎麼辦
1.6w 瀏覽文章老闆拖欠工資一直說給但是就是不給要如何辦
2.0w 瀏覽文章國慶加班，工資如何算
更多#工資福利相關
諮詢違法轉包違法轉包違法分包違法轉包違法判決書
385次閱讀圖文不發工資沒簽合同怎樣面對不發工資和沒簽合同的問題，勞動者可以向勞動合同履行地或用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁，並提交可以證明雙方存在勞動關係的證據，如考勤記錄、其他勞動者證言等，要求用人單位自用工之日起超過一個月的時間，每月支付二倍的工資。
2024-03-031327次閱讀文章直播沒簽合同不發工資違法嗎？
2023.03.024572次閱讀諮詢單方違約和雙方違約根本違約和非根本違約預期違約和實際違約
341次閱讀圖文15號發工資20號都沒發違法嗎15號發工資20號都沒發，是違法的。 《勞動法》規定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。 《工資支付暫行規定》第七條規定，工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
2024-02-21914次閱讀文章直播沒簽合同不發工資違法嗎
2023.03.011397次閱讀諮詢租房違約金不交違不違法
453次閱讀圖文15號發工資20號都沒發違法嗎?15號發工資20號都沒發是否違法：15號發工資20號都沒發，是違法的。《勞動法》規定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。《工資支付暫行規定》第七條規定，工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
2024-02-211196次閱讀文章直播沒簽合同不發工資違法嗎違法的。
2023.03.101403次閱讀諮詢拆遷方暴力逼遷到底違不違法違了哪些違
412次閱讀載入更多更多
工資福利最新文章
中秋加班有幾天三倍工資
1582次閱讀2024.03.29計件加班工資勞動法如何規定
1979次閱讀2024.03.29企業職工退休工資與工齡有關係嗎
1593次閱讀2024.03.29離職了公司拖欠工資如何處理
1089次閱讀2024.03.29工齡35年退休工資如何計算
1385次閱讀2024.03.29遇到工資福利問題？本站專業律師 處理更可靠
快速諮詢
律師權威解答檢視更多公司拖欠工資半個月?
2024-04-01 14:14:02網友提問就是我離職就是他說工資15號發給我?
2024-04-01 14:09:42網友提問亂扣工資發工資還沒扣得多?
2024-04-01 14:05:21網友提問有人打電話說我能貸出來款然後我就找他了其實就用我的
社保公積金工資流水個稅批下的額度在工行銀行辦理的工薪貸工行工作人說你自己來了也能測出額度了現在助貸公司人說要7個點是不的給他了這樣和法嗎?
2024-04-01 13:59:08網友提問一個月當中多休了一天工資會不會發?
2024-04-01 13:48:39網友提問上了5天班，現在讓我走，說招不到人不給工資?
2024-04-01 13:33:25網友提問我在一個清潔公司，上班了，十天自動離職了，沒有籤合同，該不該發工資？
2024-04-01 13:20:28網友提問可扣工資，欺騙勞動成果?
2024-04-01 13:20:10網友提問試用期三個月,按道理一年合同試用期為2個月,並且如果試用期發生糾紛,可以賠償我一個月試用期工資?
2024-04-01 13:11:40網友提問酒店拖欠三個月工資，到昨天為止，我們沒有做了，但是還沒發工資，?
2024-04-01 13:09:35網友提問
