一、在珠海勞動糾紛律師費多少錢?
不涉及財產關係的收費標準是3000-20000元，涉及財產關係的，在收取基礎費用1000-8000元的基礎上，再按其爭議標的額分段按比例累加計算收取，參考依據如下：
1、5萬元(含5萬元)以下：免加收
2、5萬-10萬(含10萬元)：按標的額8%收費。
3、10萬-50萬(含50萬元)：按標的額5%收費。
4、50萬-100萬(含100萬元)：按標的額4%收費。
5、100萬-500萬(含500萬元)：按標的額3%收費。
6、500萬-1000萬(含1000萬元)：按標的額2%收費。
7、1000萬-5000萬(含5000萬元)：按標的額1%收費。
8、5000萬元以上：按標的額0.5%收費。
二、哪些勞動糾紛可以委託律師申請勞動仲裁?
(一)因確認勞動關係發生的爭議;
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;
(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;
(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議;
(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;
(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。
三、律師代理勞動糾紛後有哪些基本義務?
1、保守國家祕密、商業祕密、不洩露當事人隱私。
2、無正當理由不得拒絕代理。
3、不得實施雙方代理。
4、不得私自收取代理費等費用。
5、不得與他人串通危害代理人利益。
6、不得違規會見仲裁員和對方當事人。
發生勞動糾紛，員工既可以委託律師和用人單位協商，也可以委託律師直接申請勞動仲裁處理。想要確定律師收費標準，需要先到珠海當地的律師事務所告知勞動糾紛的具體案情，確定了收費標準以後，必須在委託合同中約定清楚。
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