一、職務作品創作協議範本應該怎麼寫?
職務作品創作協議範本之中必須要要包含該作品的名稱以及各方當事人的基本資訊，需要在歸屬權協議中寫明雙方的身份資訊以及職務作品資訊以及歸屬權。如果員工做出了職務作品後，該職務作品雖然是屬於員工所有，但是如果法人或者企業要使用時也是可以優先進行使用的，為了確保職務作品的歸屬權雙方也是會簽訂相應的職務作品歸屬權的協議。
二、職務作品的種類歸屬
公民為完成法人或者其他組織工作任務所創作的作品。其特徵是：創作的作品應當屬於作者的職責範圍;對作品的使用應當屬於作者所在單位的正常工作或業務範圍之內。在我國，除法律特殊規定以外，職務作品的著作權屬於事實作者，即自然人作者。此為“一般職務作品”。
1、單位作品
即根據著作權法第11條第3款的規定，由單位主持、代表單位意志創作並由單位承擔責任的作品，單位被視為作者，行使完整的著作權。
2、一般職務作品
除單位作品外，公民為完成單位工作任務而又未主要利用單位物質技術條件創作的作品，稱為一般職務作品。其著作權由作者享有，但法人或者其他組織有權在業務範圍內優先使用。作品完成兩年內，未經單位同意，作者不得許可第三人或者其他組織以與單位相同的方式使用該作品。作品完成兩年內，經單位同意，作者許可第三人以與單位使用的相同方式使用作品所獲報酬，由作者與單位按約定的比例分配。作品完成兩年的期限，自作者向單位交付作品之日起計算。
3、特殊職務作品
這是指根據著作權法第16條第2款規定，主要是利用法人或其他組織的物質技術條件製作，並由法人或其他組織承擔責任的工程設計圖、產品設計圖、地圖、計算機軟體等職務作品，或法律、行政法規規定或合同約定著作權由法人或者其他組織享有的職務作品。特殊職務作品的作者享有署名權，著作權人的其他權利由法人或者其他組織享有，法人或者其他組織可以給予作者獎勵。
職務作品一般會被劃分為普通作品和特殊作品兩大類，若是在之前簽署的作品協議之中，並沒有約定該作品的歸屬，那麼就需要按照法律的規定，將一般職務作品劃分我職員個人擁有，特殊型別的作品劃分為單位所有，該作品只能由所有者申請著作權。
