一、職務作品歸屬權協議模板如何書寫?
根據相關法律規定，企業可以和個人簽訂相關協議，約定著作權歸屬問題。下面是著作權歸屬協議的寫法：
著作權歸屬協議
甲方：
乙方：
乙方創作完成了作品 ，經過雙方協議該作品的署名權屬於 ，著作權的其他權利歸 所有。
甲方： 乙方：
年 月 日
二、種類歸屬
職務作品是指公民為完成法人或者其他組織工作任務所創作的作品。其特徵是：創作的作品應當屬於作者的職責範圍;對作品的使用應當屬於作者所在單位的正常工作或業務範圍之內。在我國，除法律特殊規定以外，職務作品的著作權屬於事實作者，即自然人作者。此為“一般職務作品”。
這裡“工作任務”指的是公民在該法人或者該組織中應當履行的職責。
這裡“物質技術條件”，是指該法人或者該組織為公民完成創作專門提供的資金、裝置或者資料。
1、單位作品
即根據著作權法第11條第3款的規定，由單位主持、代表單位意志創作並由單位承擔責任的作品，單位被視為作者，行使完整的著作權。
2、一般職務作品
除單位作品外，公民為完成單位工作任務而又未主要利用單位物質技術條件創作的作品，稱為一般職務作品。其著作權由作者享有，但法人或者其他組織有權在業務範圍內優先使用。作品完成兩年內，未經單位同意，作者不得許可第三人或者其他組織以與單位相同的方式使用該作品。作品完成兩年內，經單位同意，作者許可第三人以與單位使用的相同方式使用作品所獲報酬，由作者與單位按約定的比例分配。作品完成兩年的期限，自作者向單位交付作品之日起計算。
3、特殊職務作品
這是指根據著作權法第16條第2款規定，主要是利用法人或其他組織的物質技術條件製作，並由法人或其他組織承擔責任的工程設計圖、產品設計圖、地圖、計算機軟體等職務作品，或法律、行政法規規定或合同約定著作權由法人或者其他組織享有的職務作品。特殊職務作品的作者享有署名權，著作權人的其他權利由法人或者其他組織享有，法人或者其他組織可以給予作者獎勵。
如果企業在發展的過程中也是可以根據自身的需求來要求員工進行職務作品的研發，那麼在研發職務作品的時候也是會利用到公司的一些物質條件，所以職務作品企業也是可以優先使用的，如果雙方在事前有所約定的話，在研發出職務作品後研發者也是可以獲得一定的報酬。
