有关考勤的精选法律大全
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![工伤认定考勤证明怎么提供]( "工伤认定考勤证明怎么提供")
工伤认定考勤证明怎么提供
2020-09-23一、工伤认定考勤证明怎么提供?申请工伤认定的考勤记录，由用人单位提供，一般情况下，受伤职工的考勤记录要求有当天和伤前十天以上同班次参考记录时间。用人单位用IC卡、指纹、刷脸记录考勤的，直接在人事考勤系统中导出打... -
![考勤加班小时怎么写]( "考勤加班小时怎么写")
考勤加班小时怎么写
2024-01-08考勤卡能作为加班证据吗考勤卡的证据效力大于加班制度的证据效力。法律虽然没有规定对于工作时间的举证责任分配，但出于公平责任的原则，应由雇主承担更大的举证责任，现实的司法实践也是这么做的。对于证据效力问题，应从公... -
![考勤管理加班费]( "考勤管理加班费")
考勤管理加班费
2023-11-30怎么计算加班费,加班费如何算如果有明确约定数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等，应当以各项工资的总和作为基数... -
![小公司上班不签合同不打考勤?]( "小公司上班不签合同不打考勤?")
小公司上班不签合同不打考勤?
2023-01-26律师解析：公司不与劳动者签合同是违法的，根据我国相关法律的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反法律规定不与劳动者订立无固定期限... -
![没劳动合同上班考勤算劳动依据吗？]( "没劳动合同上班考勤算劳动依据吗？")
没劳动合同上班考勤算劳动依据吗？
2020-01-06一、没劳动合同上班考勤算劳动依据吗?大家都知道，劳动合同是证明劳动者与用人单位存在劳动关系最直接、最有效的证据。而且自《劳动合同法》实施以后，已有大量用人单位都主动和劳动者签订了劳动合同，大部分劳动者已不需... -
![国庆中秋放假考勤工资怎么算]( "国庆中秋放假考勤工资怎么算")
国庆中秋放假考勤工资怎么算
2020-10-02国庆中秋放假考勤工资应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资；计算公式：计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时，即：（1）节假日加班工资=月工资基数÷... -
![没有考勤如何申请仲裁]( "没有考勤如何申请仲裁")
没有考勤如何申请仲裁
2023-12-03如何申请仲裁根据我国仲裁法的规定，当事人申请仲裁应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本，其内容应包括：申请人和被申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，法人或其他组织的名称、住所和法定代表人或... -
![不定时工作制考勤规定]( "不定时工作制考勤规定")
不定时工作制考勤规定
2022-03-11实行不定时工作时间制度,不需要进行正常工作时间的安排和考勤，而以其工作任务完成情况来考核工作量。不定时工作制的特点之一就是工作时间上不再存在休息日、节假日，一律由员工根据需要自行安排。因此，如果对某个岗位实... -
![劳动争议电子考勤]( "劳动争议电子考勤")
劳动争议电子考勤
2024-03-03劳动争议仲裁劳动争议仲裁，是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。能够促进劳动关系和谐稳定。劳动争议仲裁委员会仲裁劳动争议，除遵守《劳动法... -
![劳动者考勤罚款是罚没款吗？]( "劳动者考勤罚款是罚没款吗？")
劳动者考勤罚款是罚没款吗？
2020-12-17一、劳动者考勤罚款是罚没款吗？劳动者的考勤罚款是不属于罚没款的；罚没款，主要是对违反相关法规、条例的行为和事实进行的处罚款，没收款，也可以是行政性处罚、收费的款项，通常我们习惯性的叫罚没款。比如交通违规时，交警开出... -
![企业考勤病假工资]( "企业考勤病假工资")
企业考勤病假工资
2021-07-13对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报... -
![公司股东参与管理要不要考勤]( "公司股东参与管理要不要考勤")
公司股东参与管理要不要考勤
2020-05-12一、公司股东参与管理要不要考勤公司股东参与管理需要考勤。股东是指对股份公司债务负有限或无限责任，并凭持有股票享受股息和红利的个人或单位。向股份公司出资认购股票的股东，既拥有一定权利，也承担一定义务。二、股东... -
![申请仲裁公司不提供考勤]( "申请仲裁公司不提供考勤")
申请仲裁公司不提供考勤
2020-10-18仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议，自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判，并受该裁判约束的一种制度。仲裁活动和法院的审判活动一样，关乎当事人的实体权益，是解决民事争议的方式之一。仲... -
![考勤中计算是否加班]( "考勤中计算是否加班")
考勤中计算是否加班
2023-04-19考勤卡能作为加班证据吗考勤卡的证据效力大于加班制度的证据效力。法律虽然没有规定对于工作时间的举证责任分配，但出于公平责任的原则，应由雇主承担更大的举证责任，现实的司法实践也是这么做的。对于证据效力问题，应从公... -
![借调单位已没有考勤辞退员工]( "借调单位已没有考勤辞退员工")
借调单位已没有考勤辞退员工
2023-06-13单位辞退员工怎么赔偿我国劳动法规定，当用人单位需要辞退劳动者时，劳动者在用人单位每工作一年，应当支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年赔偿，不满六个月的赔偿半个月工资，员工在用人单位工作的时限越长，用人单位相... -
![没劳动合同上班考勤算劳动依据吗]( "没劳动合同上班考勤算劳动依据吗")
没劳动合同上班考勤算劳动依据吗
2021-06-07新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、... -
![考勤中计算加班时间]( "考勤中计算加班时间")
考勤中计算加班时间
2023-02-27考勤卡能作为加班证据吗考勤卡的证据效力大于加班制度的证据效力。法律虽然没有规定对于工作时间的举证责任分配，但出于公平责任的原则，应由雇主承担更大的举证责任，现实的司法实践也是这么做的。对于证据效力问题，应从公... -
![公务员探亲假做考勤时归为事假合理吗]( "公务员探亲假做考勤时归为事假合理吗")
公务员探亲假做考勤时归为事假合理吗
2021-05-21对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报... -
![考勤违规解除劳动合同有没有赔偿？]( "考勤违规解除劳动合同有没有赔偿？")
考勤违规解除劳动合同有没有赔偿？
2020-11-09相关规定《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(特别提示：用人单位须对劳动者不符合录用条件提供证明。)(二)严重违反用人单位的规章制度的;... -
![企业手机考勤辞退员工]( "企业手机考勤辞退员工")
企业手机考勤辞退员工
2023-06-13企业辞退员工怎么赔偿1、两周岁以内的子女一般随母亲生活。这主要考虑孩子尚处在幼儿期，需要母亲的哺乳，母亲更能给孩子体贴和照顾。2、男女双方的抚养条件，如工作稳定程度、收入情况差距不大的前提下，如果男方对于夫妻感... -
![2022年劳动法考勤提供]( "2022年劳动法考勤提供")
2022年劳动法考勤提供
2020-10-18劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例劳动法职工病假工资规定2018年您... -
![拘役期间工作考勤如何计算？]( "拘役期间工作考勤如何计算？")
拘役期间工作考勤如何计算？
2020-11-10一、拘役期间工作考勤如何计算?员工被拘役，考勤空着并备注，因为拘役是需要收监处理的，当事人要在监狱或者看守所服刑，是不可以工作的。拘役犯刑期由公安机关执行，不押送监狱收监强制执行劳动改造，主要是体现分管分教，致其恶... -
![职工工伤算不算正常考勤？]( "职工工伤算不算正常考勤？")
职工工伤算不算正常考勤？
2020-10-05一、工伤算不算正常考勤?认定了工伤，按照正常出勤，待遇不变。既然是认定了工伤，那么受伤后必须接受医学治疗，在整个治疗伤愈前所耽误的出勤期，都属于病假考勤。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医... -
![考勤中长病假的计算是怎么规定的]( "考勤中长病假的计算是怎么规定的")
考勤中长病假的计算是怎么规定的
2020-11-10一般员工的考勤记录也是归人事部的同事具体来统计的，当然现在公司在统计员工考勤的时候所采用的方式都是非常先进的，有些可能就是直接通过员工自己打卡，或者是按手印等这些方式，这样的话直接在相关的电脑上就能够统计出来... -
![虚报公司考勤违法吗]( "虚报公司考勤违法吗")
虚报公司考勤违法吗
2020-11-20不违法。考勤是公司制度规定的，上升不到国家法律的程度。考勤，是指通过一种方式来获得学生、员工或者一些团体、个人在一个特定的场所及特定的时间段内的出勤情况。《建筑法》第二十八条规定，禁止承包单位将其承包的全部...
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