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一个月没上满工资怎么算
工资福利律师解答
阅读(2.71W)
律师解析:
1、不满一个月工资按实际出勤天数计算。
2、日工资计算公式为,日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算),所以,入职不满一个月的工资就是日工资×出勤天数。
3、工资,即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的薪酬,是法定用人
单位
依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
法律依据
:
《
劳动法
》第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
标签:
没上
劳动纠纷
工资福利
工资
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