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工资福利律师解答
病假超过几天就取消年假吗
2023-07-05
律师解析:病假超过下列天数的,就取消年假:1、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;2、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;3、或者累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。法律依...
一个公司克扣员工工资该怎样办
2023-07-06
律师解析:一个公司克扣员工工资,劳动者可以先与用人单位进行协商,要求用人单位说明扣工资的原因,证明是克扣工资后,向当地的劳动行政部门投诉;可以向有关调解组织申请调解;也可以依法向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。法...
劳动法二胎产假规定是什么
2023-12-14
律师解析:劳动法规定女职工生育享受不少于九十天的产假。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女...
交通事故赔偿的住宿费能怎么计算?
2024-03-06
律师解析:住宿费一般以国家机关一般工作人员出差住宿标准为标准进行计算。其计算公式为:住宿费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间。需要注意的是,住宿费不包括受害人或其亲属于亲友家住宿的费用。住...
疫情期间工资标准是什么
2023-07-05
律师解析:肺炎疫情期间的工资标准:1、如果劳动者因单位停工停产而待岗,在一个工资支付周期内的,工资按劳动合同的约定来支付;2、如果超过一个工资支付周期,员工付出劳动的,则不得低于最低工资标准;3、如果未付出劳动的,则按照...
单位请婚假需要带什么
2023-12-09
律师解析:根据《结婚证》规定单位请婚假:一、请婚假应当持结婚证原件和复印件、请假条,按照用人单位规定的程序逐级报有审批权限的领导批准。二、请婚假的手续各个用人单位规定不一,一般的请婚假手续很简单,只需要向您所在...
老板欠工资不给,去家里要,报警了怎样
2023-07-06
律师解析:1.老板欠工资不给,劳动者去家里要后被报警的,可由公安机关进行调解,调解不成的,可依法对违法行为人作出处罚;而劳动者之后则需要采用协商、申请劳动仲裁、向劳动局投诉等合法的方式来要工资。2.劳动行政部门可以责...
节假日工资应该怎么算
2023-07-05
律师解析:节假日工资的计算方法:1、如果劳动者正常休假的,按其日常工资水平来计算;2、如果劳动者在法定节假日加班的,则按不低于其三倍工资的标准来计算加班费;3、如果劳动者在其他休息日加班,并且没有补休的,则按不低于其双...
农民工工资想什么机关举报
2023-07-05
律师解析:劳动监察电话12333。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位,或者申请劳动仲裁。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳...
休息日的加班工资如何计算
2023-11-12
律师解析:休息日的加班工资,按平时工资的2倍计算。计算公式:休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数。但用人单位安排劳动者在休息日加班又安排补休的,不需要支付加班费。实行计件工资的劳动者,在完...
最低工资保障制度是什么
2023-07-05
律师解析:最低工资保障制度,是指劳动者在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬的制度。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案...
2023年拖欠工资怎么办?
2023-12-09
律师解析:一般来收遇到拖欠工资的问题,根据法律规定劳动者可以通过下面的方法解决:1、到劳动行政部门举报;2、劳动者色可以直接申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;另外国家规定在仲裁...
怀孕请病假会有工资吗
2023-07-05
律师解答:是有工资的。律师解析:女职工怀孕请病假,是有工资的。病假工资或疾病救济费不得低于当地最低工资标准的百分之八十。1、如果女职工请产假,且单位未缴纳生育保险的,则产假工资由单位按照其原工资水平来支付;2、如果...
工资纠纷二审时能要求对方赔偿吗
2023-12-04
律师解答:能。律师解析:符合赔偿条件可以要求赔偿。如果对方拒绝履行终审判决书确定的义务,可以申请法院强制执行。法律依据:《民事诉讼法》第二百二十四条规定,发生法律效力的民事判决、裁定,以及刑事判决、裁定中的财产部...
拖欠工资怎么解决急应该找哪些部门
2023-07-06
律师解析:拖欠工资解决的方式:可以向相关的调解组织申请调解可以向劳动仲裁委员会申请调解;可以向人民法院申请支付令等方式。可以找劳动行政部门举报、投诉,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令...
包工头没有钱发工资该怎么解决?
2023-11-20
律师解析:劳动者因被拖欠工资发生争议时,应先向用人单位提出支付的要求,主动与用人单位沟通协商。一般来说,多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响,会同意支付合理工资的要求。在双方达成一致意见后,劳动者可与用人...
两倍工资怎么算
2023-11-30
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。很多人将“二倍工资”简单理解成了“工资的二倍”,事实上...
离职了工资下个月发合法吗
2023-11-15
律师解析:劳动者辞职后就解除劳动合同,工资应该在解除劳动合同时支付,而解除劳动合同,并不一定是指解除合同当天,而是在一个合理的期限内,所以下个月发也是合法的。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或...
关于员工加班加点加班费怎么算
2023-07-04
律师解析:关于员工加班加点加班费的计算方法:若是安排劳动者延长工作时间的,属于加点应支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;若在休息日工作且不安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;若是在法定节假日工...
急辞工扣多少工资呢?
2023-11-29
律师解析:劳动者急辞工的,用人单位不得克扣劳动者的工资,但是如果因为劳动者没有履行提前告知义务就辞职的,用人单位可以请求劳动者支付因此给用人单位造成的经济损失。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳...
欠薪不给怎么办
2023-07-05
律师解析:可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。根据《劳动法》第九十一条:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳...
合同期内解除劳动合同如何进行赔偿
2024-03-03
律师解析:合同期内解除劳动合同,如果员工应当获得赔偿的,可以根据员工在本单位的工作年限,以每满一年支付一个月工资的标准来进行赔偿;员工在单位工作半年以上不到一年的,按一年计算;不到半年的,则赔偿半个月的工资。如果公司...
压半个月工资是怎样算的
2023-07-06
律师解析:压半个月工资的意思就是每个月15号发上个月的工资,但是这样的行为是不对的。比如日薪就是100元。6月14号开始上班,6月是30天,所以上个月实际上班天数是17天。6月的应得工资就是100元×17天=1700元。这1700元的工...
用人单位不支付加班工资怎样
2023-11-30
律师解析:用人单位不支付加班工资的,劳动者可以与其协商,要求其尽快支付;或者可以向当地的劳动监察行政部门投诉,来给予其一定的行政处罚;也可以依法申请支付令或者申请调解、仲裁。法定意义上的加班有三种:平时延长工作时间...
离职后老板不给发工资如何办
2023-07-06
律师解析:找劳动保障部投诉、举报,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和...
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