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合同到期未续签是不是支付双倍工资
工资福利律师解答
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合同
到期
未续签超过一个月可以要求支付双倍工资。
《劳动合同法》第八十二条规定,用人
单位
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立
书面
劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
标签:
工资
劳动纠纷
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续签
到期
双倍
工资福利
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