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员工流产假期的工资怎么算
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女性员工流产假期间工资怎么算?
关于‘女性员工流产假期间工资怎么算 ’的问题,我的回答如下,望采纳 根据原劳动部《关于
女职工
生育
待遇若干问题的通知》(劳险字〔1988〕2号)规定,女职工怀孕不满4个月流产时,给予15-30天产假;怀孕满4个月以上流产时给予42天产假。产假时间
单位
应视为出勤,工资全额支付。具体时间可以根据各地各行业的规定或由所在单位酌情考虑。
标签:
工资福利
工资
假期
流产
员工
劳动纠纷
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