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辞职孕妇产假工资怎么赔偿
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产假后辞职
产假结束后应不应该辞职取决于劳动者本人,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人
单位
就可以解除劳动关系。 若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动关系,并要求用人单位支付经济
补偿
金。 若用人单位不存在法定过错,劳动者解除劳动合同需提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即解除。但需注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式递交辞职
通知书
。
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