法律站
首页
法律生活
法律职场
纠纷问题
法律经济
律师解答
合同范本
法律科普
其他法律
当前位置:
法律站
>
法律顾问
>
法律
>
旷职和旷工的区别
法律
阅读(6.29K)
旷工
离职
有工资吗
劳动者没有提前30天提出离职,用人
单位
也不存在《劳动合同法》38条的情况,未直接提交辞职信就走人,这个时候就是劳动者违法。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济
损失
,用人单位可以要求劳动者承担。
标签:
劳动关系
旷职
劳动纠纷
旷工
图文推荐
旷工和旷职的区别
旷工半天和一天的区别
旷工离职与自离区别
旷工自动离职和开除有区别吗
自动离职和旷工
旷工一次和旷工一天
旷工一天和旷工半天
旷工辞退和自动离职
相关文章
私自离职旷工
迟到和旷工
旷工开除和辞职进社保
辞职解除劳动合同和旷工解除劳动合同的区别
旷工离职社保
旷工辞职有什么后果 | 旷工的原因
铁路职工旷工
旷工自动离职
旷工和迟到
旷工离职工资
最新推荐
1
云南省职工旷工
2
旷工离职报告
3
旷工能算离职
4
迟到和旷工的界定
5
旷工解除劳动合同和辞职
6
旷工旷工怎么界定
7
旷工后离职要
8
提离职后旷工
9
旷工几天自动辞职 | 旷工几天自动离职
10
旷工离职之后
11
工伤职工旷工开除
12
酒店旷工离职
13
离职期间旷工
14
工伤职工旷工除名
15
直接旷工离职
猜你喜欢
1
心旷神怡的旷是什么意思 心旷神怡的旷的意思
2
工伤职工旷工除名
3
旷工后离职要
4
云南省职工旷工
5
旷工离职通知书
6
迟到和旷工的界定
7
粗旷和粗犷区别
8
劳动法旷工离职
9
缺勤和旷课的区别
10
旷工多少天可以解除劳动合同 旷工离职对自己有影响吗
11
旷工几天算离职
12
试用期离职旷工
13
直接旷工离职
14
旷工解除劳动合同和辞职
15
工伤职工旷工开除
16
旷工离职通知函
17
优秀管理者:员工总是无故旷工怎么办?
18
旷工旷工怎么界定
19
离职前一天旷工
20
提前离职算旷工
热门文章
1
老退休工伤伤残津贴
2
醉驾提保候审是怎么规定的
3
没结婚证可以开出生证明吗?
4
龙岩退休年龄
5
税务代理委托协议书范本通用版
6
中国医疗纠纷数据
7
信用卡没还钱收到法院传票如何应对
8
17周岁可以签劳动合同
9
醉酒驾驶与酒后驾驶区别在哪
10
网上贷款拖欠60万超过10天了可以只给本金不给利息吗
11
那坡县国家计算方式
12
企业破产员工赔偿标准是什么 | 2023最新规定是什么
13
深圳15天陪产假包括周末吗
14
彩礼返还被告可以委托律师吗?
15
赡养继母义务