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离职员工再入职
法律
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离职
员工再入职可以吗?需要注意什么?
因为你是离
职员
工再入职的话,根据法律规定劳动合同
期限
不满3个月的,不得约定试用期;不满一年的,试用期不得超过1个月;不满三年的,不得超过2个月;三年以上的,不得超过6个月。双方约定的试用期期限只需不违反法律规定即可。
标签:
劳动关系
劳动纠纷
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再入
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