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裁员的流程是什么
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裁员的
流程
是什么
1、提前30日向工会或者全体职工说明情况,并提供有关生产经营资料。
2、提出裁减人员方案。
3、将裁减人员方案征求工会或者全体职工的意见,并进行修改和完善。
4、向当地
劳动保障
行政
部门报告裁减人员方案以及工会或者全体职工的意见,并听取意见。
5、由用人
单位
正式公布裁减人员方案。
标签:
劳动关系
劳动纠纷
流程
裁员
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