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上海工龄工资
法律
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工龄工资
按照
劳动法
规的规定:工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作
时间
。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。 本企业工龄(连续工龄)是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄,能计算为连续工龄的,同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就是连续工龄。 连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别,即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间,而且包括前后两个工作
单位
可以合并计算的工作时间。
标签:
工龄
劳动纠纷
工资福利
工资
上海
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