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离职赔偿金能算加班工资吗
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拖欠工资赔偿金怎么算
《违反和解除劳动合同的经济
补偿
办法》
第三条规定,用人
单位
克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作
时间
工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
第四条规定,用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地
最低工资
标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。
标签:
劳动纠纷
工资
工资福利
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