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钉邮可以发离职申请吗
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辞职
到期
不批可以发申请函吗?
收集证据证明负责人收到劳动者
离职
申请,到期后离职属于正常离职,用人
单位
无权扣除劳动者劳动报酬。 根据《劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
标签:
离职
劳动纠纷
劳动关系
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