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在公司不加班被辞退
法律
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不加班被辞退如何赔偿
这种情况公司属于违法辞退,需要支付经济赔偿金,赔偿金跟工资
数额
,以及工作年限确定。
工龄
工资的计算方法是每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济
补偿
。
标签:
劳动纠纷
加班
辞退
劳动关系
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