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煤矿工人出工伤单位辞退是否合法
法律
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煤矿工人出工伤
单位
辞退是否
合法
1、如果职工还在停工留薪期或者职工被鉴定为一至四级、五至六级伤残的,用人单位不得解除与职工的劳动关系。
2、法律依据:《
工伤保险
条例
》
(1)第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
(2)第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原
工资福利
待遇不变,由所在单位按月支付。
标签:
煤矿工人
辞退
工伤赔偿
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单位
合法
工伤纠纷
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