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代课老师辞退的赔偿是什么
法律
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代课老师辞退的赔偿是什么
1、代课教师与
单位
已形成关系,
补偿
待遇和标准,适用劳动合同法的规定。如果辞退应当每满一年给付一个月工资的经济补偿,六个月以上不满一年按一年计算补偿,不满六个月的按半个月计算。
2、
法律依据
:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
标签:
代课老师
劳动关系
辞退
赔偿
劳动纠纷
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