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试用期的工资不得低于约定工资的百分之多少呢
法律
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试用期的工资不得低于约定工资的百分之多少呢
试用期的工资不得低于合同约定的百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本
单位
相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的
最低工资
标准。
【
法律依据
】
《劳动合同法》第二十条,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低
工资标准
。
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