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丧假算不算出勤
法律
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丧假算不算出勤呢?
国家
有什么政策啊
职工已享受当年的年休假,年度内又出现
条例
第四条第(二)、(三)、(四)、(五)项规定情形之一的,不享受下一年度的年休假: (二)职工请事假累计二十天以上且
单位
按照规定不扣工资的; (三)累计工作满一年不满十年的职工,请
病假
累计二个月以上的; (四)累计工作满十年不满二十年的职工,请病假累计三个月以上的; (五)累计工作满二十年的职工,请病假累计四个月以上的。
标签:
丧假
劳动纠纷
工资福利
出勤
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