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法定假日算不算出勤
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月固定工资,法定假日
算不算
出勤,
法定节假日如果加班的话,要算三倍工资,其他节假日算两倍的工资。 工资的算法,月工资/22.5天,就是你的天工资。 根据《
劳动法
》第四十四条有下列情形之一的,用人
单位
应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
标签:
工资福利
算不算
出勤
假日
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