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离职申请赔偿
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申请
离职
赔偿。
您好,用人
单位
有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的
规章制度
违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 只有这几种情况辞职才有赔偿
标签:
劳动关系
离职
劳动纠纷
赔偿
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