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试用期 | 工资不得低于
法律
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试用期 工资不得低于
试用期的工资不能低于合同的百分之八十。
【
法律依据
】
《劳动合同法》第二十条,试用期工资
劳动者在试用期的工资不得低于本
单位
相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的
最低工资
标准。
标签:
劳动纠纷
低于
工资
工资福利
试用期
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