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发现员工私下兼职单位能否解聘
法律
阅读(1.28W)
发现员工私下兼职
单位
能否解聘
是可以解聘的。
劳动者同时和其他
雇主
建立劳动关系,影响本单位完成工作任务的,或者用人单位指出拒不改的,用人单位可以随时解除劳动合同。
劳动者从事非全日制用工的,可以与一个或者多个用人单位订立主劳动合同;之后所订立的劳动合同,不可以影响先前订立的合同。
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完
成本
单位工作任务造成影响,或经用人单位指出,拒不改正的,用人单位确实可以随时解除劳动合同。
标签:
劳动纠纷
兼职
劳动关系
解聘
员工
单位
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