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法定假日3倍工资
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法定节假日3倍工资
法定休假日上班,工资不得低于3倍工资报酬。
根据《
劳动法
》第四十四条 有下列情形之一的,用人
单位
应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作
时间
工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
若能提供进一步的信息,有助于提供更为详细准确的解答。
标签:
工资福利
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